Wat als nieuwe plannen wèl lukken?
Je bent ondernemer of intrapreneur. Je wilt groeien en bent op zoek naar een briljant idee. Of je hebt juist een geweldig idee bedacht waarmee je impact kunt maken op klanten, medewerkers of de maatschappij.
Je bent gedreven en gaat vol goede moed aan de slag. De start is veelbelovend, maar gaandeweg loop je tegen steeds meer weerstanden aan.
Het kost meer tijd en moeite dan je vooraf had gedacht. En dan komen er ook nog nieuwe kansen voorbij die erg interessant zijn. Wat is wijsheid om te doen?
Mijn naam is DENNIS BARTEN. Ik help ondernemers, leiders en intrapreneurs die willen vernieuwen (innoveren). Ik ondersteun ze bij de ontwikkeling van nieuwe initiatieven en bij de gedragsverandering die daarop volgt.
De aanpak van Dennis is inspirerend en geeft energie. Hij heeft verschillende methodieken ontwikkeld gebaseerd op ervaring uit de praktijk. Zijn aanpak is resultaatgericht, zonder grote woorden, maar vooral praktisch en to the point.
Inmiddels heb ik Dennis een aantal keren in actie gezien en wat mij opvalt is dat hij altijd net even een andere snaar weet te raken of een ander perspectief weet te brengen. Dennis verlaat de gebaande paden waardoor er iets nieuws, creatiefs kan ontstaan.
Ben jij iemand die …
✔ gedreven is om te groeien, omdat je weet dat er meer in zit?
✔ iets anders wil, maar het briljante idee niet kan vinden?
✔ chaos is het hoofd ervaart van alle ideeën die rondzweven?
✔ te druk is met de waan van de dag?
✔ weerstanden ervaart om nieuwe initiatieven echt door te zetten?
✔ soms moeite heeft anderen te bereiken of te enthousiasmeren?
Het proces
Prio 1 is overzicht. Onderzoek wat er allemaal speelt bij de mensen. Want als je over alle informatie beschikt is het duidelijk in welke richting de oplossing zit.
1
GEDACHTEN STRUCTUREREN
Je onderzoekt alle aspecten die een rol spelen en creëert overzicht.
Je begrijpt het gehele speelveld en ontdekt de rode draad.
Je hebt duidelijk welke initiatieven wel en welke niet bijdragen aan het grote geheel.
✔ Ervaar rust in je hoofd
✔ Krijg nieuwe energie
2
PERSPECTIEVEN ONDERZOEKEN
Je ontvangt feedback waarmee jouw ideeën en plannen (soms fundamenteel) verbeteren.
Je ontdekt nieuwe ideeën die aansluiten bij het grote geheel.
Je ontwikkelt een concept dat de gemeenschappelijke basis vormt en jouw idee tot leven brengt.
✔ Verhoog de slagingskans
✔ Voorkom onnodige investeringen
3
WEERSTANDEN WEGNEMEN
Je kunt jouw verhaal begrijpelijk uitleggen aan anderen.
Je krijgt inzicht in de grootste weerstanden van jezelf en anderen.
Je leert technieken om weerstanden te verlagen en het proces te versoepelen.
✔ Maak anderen enthousiast
✔ Verlaag de weerstanden
“Teveel goede ideeën belanden voortijdig in de prullenbak. Dat is zonde en vaak onnodig.”
Hoe kunnen we samenwerken?
Ieder idee ontwikkelt zich naarmate je ermee aan de slag gaat. Het groeit, het verandert. Het komt er nooit uit zoals het begint. Het kost tijd en energie om ermee aan de slag te gaan. Hoe ontsnap je aan de waan van de dag? Wie maakt jouw blinde vlekken zichtbaar? En hoe krijg je de mensen mee?
Ik help je graag. Er zijn verschillende rollen waarin ik van waarde ben:
ONDERZOEKER
Als onderzoeker is het mijn taak om een volledig en objectief beeld van de situatie te schetsen.
Onderzoek naar alle aspecten die een rol spelen bij vernieuwing zoals de strategie, het proces, leiderschap, marktontwikkelingen en het gedrag van mensen.
ADVISEUR / COACH
Als coach ondersteun ik ondernemers, leiders en intrapreneurs die willen innoveren (vernieuwen).
Een onafhankelijke sparring-partner zonder oordeel. Iemand die duwtjes in de juiste richting kan geven om het maximale potentieel eruit te halen.
SOCIAAL ONDERNEMER
Als sociaal ondernemer bedenk en ontwikkel ik nieuwe concepten met een maatschappelijk doel.
Concepten die positieve energie geven, mensen uitdagen hun talenten te benutten of concepten die het welzijn van mensen verhogen.
Over mij
Ik houd ervan complexe situaties te ontrafelen, verborgen potentieel te ontdekken, structuur aan te brengen bij een overvloed aan ideeën en mensen in beweging te brengen.
“Ik bied een ander perspectief”
Ik kom goed tot mijn recht in een omgeving waar iedereen zichzelf mag zijn. Een organisatie die goed voor zijn mensen zorgt en waar je de ruimte krijgt iets nieuws te ontwikkelen.
Een ambitieuze organisatie die wil groeien, maar niet ten koste van alles. Een organisatie die gelooft dat de mensen het verschil maken en dankbaar is voor de successen die ze behalen.
Ik leerde Dennis kennen als manager van de afdeling Corporate Development van een beursgenoteerd IT-bedrijf. Dit bedrijf voerde in hoog tempo veranderingen door. In deze zeer dynamische omgeving moest Dennis een visie ontwikkelen en de lijnen uitzetten en bewaken.
Dennis is in staat om complexe materie te analyseren en begrijpelijk te maken. Hij luistert aandachtig en geduldig naar alle experts en invalshoeken. Hij brengt het naadloos samen in een heldere visie of framework die je de concrete, praktische handvaten geeft om de volgende stap te zetten. Hij stelt zich daarbij zelf altijd zeer bescheiden op, en geeft specialisten kans om te shinen. Dat maakt hem tot een zeer oplossingsgerichte, en bovendien ook sympathieke en prettige collega om mee samen te werken.
Dennis will always improve corporate fomula and its customer appreciation using and tweaking the following business ingredients: true customer benefit and sense, processability and scalability. Where BPM is a young speciality, Dennis is a modern business process manager where others may still find out what the job should be and just carry the title. His skills contain a wide range of fields, such as marketing; sales; software skills; process management; strategical and organisational management. Never afraid to go into depth, Dennis will always stay ahead of the organisation. He will guide its mission with practical strategy. Dennis will keep an enterprise punching right through the middle.
Wat leuk dat je contact zoekt!
Vul het formulier in en ik neem snel contact met je op.